”“El mayor valor de una imagen es cuando nos obliga a percibir lo que nunca esperábamos ver.”
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¿Qué es un dashboard?
Es una representación gráfica que recoge los principales indicadores (KPI) y los presenta de un modo claro y útil. El dashboard es un sistema que nos informa en un solo vistazo de la evolución de los parámetros fundamentales del negocio con la finalidad optimizar la estrategia de la empresa.
Ejemplos de Visualización de datos
¿Para que nos sirven los dashboard?
Para crear nuestros propios dashboards a partir de nuestros datos o de contenidos centralizados de librerías compartidas y navegar por información compleja de forma intuitiva, responder a preguntas espontáneas y entender las relaciones entre los datos interactuando con elementos visuales innovadores para profundizar en el análisis.
El dashboard es un proceso para:
obtener datos, representarlos gráficamente, observar y analizar los resultados … y generar nuevas preguntas.
Existen dos tipos de Análisis Visuales:
- Exploración
El usuario no busca nada concreto o lo busca sin saber muy bien cuál es el camino adecuado. Se trata de una lógica espontánea donde las preguntas y la vía para encontrar las respuestas no están predefinidos. - Consulta e interrogación
El usuario conoce sus necesidades de información y tiene una serie de filtros y visualizaciones preestablecidos. Se trata de una lógica predefinida que da respuestas a preguntas concretas y habituales.
Los Dashboard deben proporcionar:
- Calidad: relevante , precisa , completa y clara
- Segura : fiable y con acceso garantizado
- Disponible: en cualquier momento y desde cualquier lugar
- Analíticamente estructurada: organizada de forma que apoye su exploración y análisis
- Herramientas inteligentes para interactuar con la información: para
descubrir y separar lo que es realmente significativo - Visualización eficaz: un simple vistazo proporciona información significativa
Dimensiones, Métricas y KPI
En un dashboard vamos a encontrar tres tipos de información:
- Dimensiones (o entidades): son las categorías por las que vamos a distribuir o agrupar los datos.
- Métricas o Indicadores: son medidas, generalmente numéricas, que cuantifican un conjunto de datos de negocio en relación a una o más dimensiones.
- Indicadores clave de Desempeño (KPI): una métrica NO basta para interpretar un concepto medible. Un KPI mide el nivel del rendimiento añadiendo a las métricas otros atributos que permiten completar el mero valor del indicador.
Características de los Dashboard
- Presentar las medidas correctas de lo que está pasando.
- Poner esas medidas en contexto mediante la inclusión de comparaciones significativas
- Mostrarlas con datos oportunos, correctos y fiables
- Expresarlos de una manera que permita evaluar el rendimiento o desempeño directamente
- Visualizar todo de una manera que comunique de forma clara, precisa, e instantánea
- Y todo ello dentro de los límites de una sola pantalla.
